Lehre

Ziel dieses Studienprojekts mit der CCVOSSEL GmbH, einem mittelständischen Berliner IT-Dienstleistungsunternehmen war es, ein Raumkonzept für die neuen Büroräume des Unternehmens zu erarbeiten. Die Teams wählten verschiedene Vorgehensweisen, von Mitarbeiterbefragungen bis hin zu Design-Thinking Workshops. Dabei dienten ihnen ihre erlangten Fähigkeiten aus den Modulen Unternehmenskommunikation, Empirische Forschungsmethoden und Design Thinking. Unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Studien zur Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheit bildeten die Teams anschließend innovative Raumkonzepte, die als Basis für die künftigen Räumlichkeiten des Unternehmens dienen.

In der Projektkooperation zwischen den Berliner Verkehrsbetrieben und dem Studiengang BWL-Digitale Wirtschaft im Rahmen des Moduls ´Unternehmenskommunikation und Change Management‘ wurde die zielgruppengerechte Ansprache von Bewerberinnen für technische Ausbildungsberufe der BVG untersucht. Ziel des Projekts war die Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Bewerberinnenanzahl bei den angebotenen technischen Ausbildungsberufen. Auf Grundlage der erworbenen Kenntnisse aus den Bereichen Unternehmenskommunikation und Employer Branding wurde die Problemstellung näher eingegrenzt und konzeptionell fundiert. Darauf aufbauend wurden qualitative und quantitative Studien in relevanten Zielgruppen durchgeführt, konkrete Handlungsempfehlungen für relevante Kanäle (Multichannel) formuliert und dem Kunden präsentiert.

Das Ziel der Studierendenprojekte für die Adesso AG bestand darin, konkrete Handlungsempfehlungen zu formulieren, wie sich Adesso auf dem Berliner IT-Arbeitsmarkt als attraktiver und angesehener Arbeitgeber positionieren kann. Um finale Handlungsempfehlungen abzuleiten, wurden Statistiken ausgewertet, Befragungen sowie Markt- und Konkurrenzanalysen durchgeführt. Das anschließende Herausarbeiten von Alleinstellungsmerkmalen und Vorteilen der Adesso AG war die Basis für die finalen Handlungsempfehlungen.