Kompetenznetzwerk für die individualisierte Pflege
Entwicklung von Management- und Kooperationskompetenzen für Pflegedienstleister
Das Projekt „Kompetenznetzwerk für die individualisierte Pflege (KiP-Net) – Entwicklung von Management- und Kooperationskompetenzen für Pflegedienstleister” strebt die Stärkung von Kompetenzen von Pflegedienstleistern in der Region Berlin/Brandenburg an.
Insbesondere sollen Managementkompetenzen in den Bereichen Führung, Organisation und Controlling sowie Kooperationskompetenzen auf Basis von werteorientierter Vernetzung diagnostizierbar und entwickelbar gemacht werden. Es wird dadurch angestrebt, die Kernproblematik im Pflegesektor – mangelnde Angebotsdifferenzierung und fehlende Integration von Dienstleistungen zur Vereinbarung von Effizienz- und Wohlfahrtszielen – zu adressieren. Neben dem verbesserten Matching der Pflegeangebote von miteinander vernetzten Pflegebetrieben mit den hochindividualisierten Bedarfen der pflegebedürftigen Menschen liegt auch eine Senkung der Pflegeprävalenz im Zielkorridor des Projekts.
Studien im Projekt
Drittmittelförderung: 2015 - 2017
Netzwerkperspektiven - Auf der Suche nach wirksamer Koordination
Begleitforschung zum Kompetenznetzwerk für individualisierte Pflege
Unsere Wirtschaft ist ebenso wie unsere Gesellschaft von hoher Dynamik und zunehmender Komplexität geprägt. Unternehmen müssen auf den permanenten Wandel, der damit einhergeht, stets neue Antworten finden, um erfolgreich ihren Zweck erfüllen und ihre Ziele erreichen zu können.
Netzwerke sind eine besondere Form der Organisation und Koordination. Gegenüber traditionell hierarchisch strukturierten Organisationen bieten Netzwerke eine wesentlich höhere Flexibilität. Dabei bilden sie gewissermaßen ein Querschnittsphänomen. Sie entstehen in ganz verschiedenen Kontexten, unter verschiedenen Bedingungen, mit verschiedenen Absichten und mit den unterschiedlichsten Akteuren. Netzwerke scheinen eine probate Antwort auf die komplexe Dynamik unserer Zeit zu sein, die uns vor gewaltige Herausforderungen stellt.
Der vorliegende Band dokumentiert die multiperspektivische Suche nach einer wirksamen Koordination von Aktivitäten, die die unterschiedlichsten Formen von Netzwerken bieten. Die diversen Beiträge beleuchten entlang unterschiedlicher Aspekte die Frage, welche zentrale Rolle die Zusammenarbeit innerhalb von Netzwerken spielt. Allen Netzwerken ist gemein, dass sie, so lose sie auch sein mögen, Handlungen oder Informationen mit dem Ziel koordinieren, sowohl für das Individuum als auch für das gesamte Netzwerk erkennbare Vorteile zu erreichen.
